有人说：世界上最难找（zhǎo）的不是好老公，而是好阿姨。因（yīn）为恋爱可以慢慢谈，而找阿姨却需（xū）要在短时间内搞定！

关（guān）于找（zhǎo）阿（ā）姨，每个人心里都有一套小算盘，比如：最好找熟人、星座属相不（bú）合的不要、形象（xiàng）不好的不要……

套路知道（dào）的不少，却依然找不到好阿姨，那是因为（wéi）大家对（duì）找阿姨似（sì）乎存在普遍的认知误区。

今天我们就来探讨一下，如（rú）何挑选一（yī）位（wèi）适合自己的保姆吧！

误区一 || 找阿（ā）姨要找远（yuǎn）房亲戚

同住一个屋檐下，很多人觉得（dé）阿姨更（gèng）应该找一个知根（gēn）知底的，这样可以大大降低出现危险事件的风险，于是老（lǎo）家的亲戚成了很多人的第一选择。

可是事实真的如此吗（ma）？

曾（céng）在知（zhī）乎上看（kàn）到过这样一（yī）个话题：“家里请了个亲戚保姆怎么才（cái）能不伤情感的炒掉？”，作者是这样描述的：

“家里请了（le）个（gè）亲戚煮饭搞卫生，结果吃（chī）什么还得她说了算，家里的（de）电视永远被霸（bà）占，一天循环（huán）播放（fàng）狗血家庭连续剧，但是这就间接变成了我一岁多孩子的成长环境，我出去办（bàn）事还被她指责（zé）不带（dài）孩子去（qù）哪里玩？这（zhè）哪里是（shì）请保姆（mǔ），简直（zhí）就是帮人在养妈！”

虽说这（zhè）只是个（gè）例，但是却也反映出一些问题，在中国这种人情社会，很多人碍于面子（zǐ）不好对亲戚说什么（me），最后拐卖（mài）孩子的事情大（dà）概（gài）不会发（fā）生了，但反目成仇的风险指数倒是（shì）升高了不（bú）少。

再加上原有的家庭关系，两个人的（de）纠纷，演变（biàn）成家族内部的战（zhàn）争，剪不断理还乱，捣出（chū）一团浆糊。

不过找阿姨（yí）要找个知根知底的总归（guī）是没错，相对于（yú）老家的亲（qīn）戚，还是熟（shú）人介绍更为靠谱，有（yǒu）前（qián）人良好的用户体验做背书，想必这个阿姨（yí）的人品（pǐn）差不到哪里去。

误（wù）区二 || 要找“眼（yǎn）里有活”的阿姨

但就算（suàn）是熟人介绍，面对阿姨，不同（tóng）家庭会有（yǒu）不同（tóng）的（de）能力要（yào）求。很多人总结成四个（gè）字，就是“眼里有活”。

实际上，“眼（yǎn）里（lǐ）有（yǒu）活”是一个既高标又模糊的要求。

对于一（yī）个刚进（jìn）门的阿（ā）姨（yí）来说（shuō），什么活是（shì）她该干（gàn）的（de），什么活不是她该（gāi）干的，如果双方都没有清晰地讨论过（guò），那要达到（dào）“眼里有（yǒu）活”就纯靠试（shì）探（tàn）和（hé）磨合了。

这也是端着这（zhè）个标准，很难找到好阿姨（yí）的症结所在。

面试时，对（duì）于自己觉得还（hái）不错的人，雇主和阿姨不（bú）妨大方亮（liàng）出自（zì）己的底线，什（shí）么需要做，什么不（bú）想做，如果双方都能（néng）接受对方的条件，那（nà）才是能（néng）展开后续工作的前提。

当然，双方（fāng）沟通得（dé）再（zài）好（hǎo），也不如试（shì）着干一天。从家务中挑出（chū）几项自（zì）己（jǐ）看重的（de）活，让阿（ā）姨（yí）试一（yī）天（tiān），比如打（dǎ）扫卫生和做饭（fàn），一（yī）试就（jiù）会知道，这（zhè）个阿姨是不（bú）是（shì）我想要的，然（rán）后再进入正式（shì）的试用期（qī）。

随着阿姨对家里越来（lái）越（yuè）熟悉，实际（jì）工（gōng）作内容还可（kě）以再根据具体情况商讨和灵活调整（zhěng）。

到最（zuì）后，内化到双方彼此的心（xīn）里，默契也就（jiù）培养（yǎng）起（qǐ）来了（le）。

误（wù）区三（sān） || 把阿（ā）姨当亲人

对于朝（cháo）夕相处的住家阿姨，很多人很难把握好相处的（de）亲（qīn）密度。

很多（duō）人说（shuō），要（yào）想跟家里的阿姨相处的好（hǎo），就要把（bǎ）阿姨当亲人，但实际上，我更赞同把阿姨当（dāng）下（xià）属或员（yuán）工来对待的说法。

职业的阿（ā）姨（yí）并不（bú）会觉得雇主吩咐自己干活会伤自尊，也不认为自己必须和雇（gù）主（zhǔ）一起用餐，否则，就是（shì）受歧视。

而雇主在对（duì）待阿（ā）姨（yí）时，既要有（yǒu）边界感，也（yě）要尽力跟阿姨友好相处：要尊重阿姨的劳动成果（guǒ），适时鼓励她做的好的地方，也不害怕指（zhǐ）出阿姨做的不好的地方，并加以（yǐ）指导；要（yào）照顾到阿姨的情绪，也要（yào）让（ràng）她能（néng）更好的（de）服务于你的家庭，这（zhè）里面的学问（wèn）丝毫（háo）不逊色一门员工管理学（xué）。

在免不（bú）了对（duì）这个陌（mò）生世（shì）界（jiè）戒（jiè）备的同时，真诚对待别人，相信（xìn）自然也会（huì）遇到，真（zhēn）诚对待你的（de）人。

误区四（sì） || 年龄大的阿姨太油了

很多家庭在请阿（ā）姨的时候，会格外在意阿姨的年龄问题，有些家庭喜欢年龄大的阿姨，是（shì）因为觉得年龄大的更有经验；有（yǒu）些家庭（tíng）喜欢相（xiàng）对年轻的阿姨，是因为（wéi）觉得年龄（líng）大的阿姨做（zuò）的太（tài）久了，干活（huó）太油（yóu），不好管（guǎn）理。

事实真（zhēn）的不（bú）全是这样。

年（nián）龄大的（de）阿姨因为工作时间更长，经验（yàn）更丰富不假，但年轻的阿姨接受新（xīn）知（zhī）识的速度更（gèng）快，学习能力更强，你很难通过年龄去判断她们（men）到底哪个综合能力更强一些。

重要的是，阿姨是（shì）否适合自己家（jiā），是否（fǒu）满足自己的（de）需求。

误（wù）区五 || 阿（ā）姨假期按法定的来

请阿姨，最容（róng）易忽视的一个问题，就是她的休假（jiǎ）安排。虽然，法（fǎ）定节假日只（zhī）是针对普通职工来（lái）放的，阿姨这个职业特殊，国家并没有特别的法律依据，但（dàn）是如果快到（dào）假期才来（lái）跟阿姨商量（liàng）假（jiǎ）期安排的问题，很有可能搞（gǎo）得双（shuāng）方都不太满意。

建（jiàn）议在面（miàn）试（shì）时，就根据（jù）自己家庭的实际情（qíng）况以及阿姨的意愿，提前商定好，包括周末安排（pái）：单休还是双休，以及五（wǔ）一、十一和过年这（zhè）种大型节假日。

作家连岳（yuè）曾经写（xiě）到：

“用钱（qián）买（mǎi）服务，接受社会分工，这是年轻一代的观念（niàn）资（zī）产。最（zuì）爱你的人，不是家人，而是那（nà）些服务你的陌（mò）生人（rén）。一个好（hǎo）保姆，胜过（guò）家人。”